Változás Szakszervezetek Által
A munka világát nem könyvekből tanultam meg; valójában 1985. július 5-én léptem be először a Borsodi Vegyi Kombinát kapuján, amely ma BorsodChem néven ismert. Harminchárom évet dolgoztam itt, ebből huszonhét évet három műszakos munkarendben. Átéreztem, milyen érzés, amikor a hétvégi étkezéseken a családok együtt ülnek, miközben te a munkaruhádat öltöd magadra, hogy elindulj a gyárba. Én tudom, milyen az, amikor a Szenteste a december 27-re esik, mert három napig reaktort, kolonnát, kompresszort figyelsz. Érzem, milyen fontos a csapat ereje egy veszélyes üzemben, milyen kötelékek alakulnak ki a munkatársak között, akikkel együtt dolgozunk.
Éppen ezért tudom, hogy a mai dolgozó embereknek ebben az országban nincs elegendő erejük ahhoz, hogy képviselhessék saját érdekeiket. Erő nélkül nincs valódi képviselet, megbecsülés, biztonság, és a tisztességes bér is csak álom marad. Valódi erő, azaz szakszervezeti képviselet hiányában csupán kiszolgáltatottság létezik.
Ma is él a nagyvállalatok narratívája a „nagy családról”, ami valójában hazugság. A szakszervezetek nem a tulajdonosok családtagjai; ők nem barátok, és a tőke nem azért működik, hogy nekünk, dolgozóknak jobb legyen. A tőke érdekében mindig spórolni fog, ez pedig elsősorban a dolgozók bérén, pihenőidején, munkakörülményein, egészségén és életén fog érződni.
A legutóbbi évek során világossá vált, hogy a dolgozó ember csupán addig számíthat a politikai hatalom figyelmére, amíg a választása szükséges. A választások előtt ígérnek mindent, különböző előnyöket, de ezeket a választások után elfelejtik, miközben a munkások maguk mögött hagyva a tulajdonosokat, elveszítik a jogi kereteket, és senki sem gondoskodik az elvárt jogszabályok betartásáról. Míg a politikai vezetők a szilveszteri pezsgőt bontogatják, a gyárakban a dolgozók tovább végzik munkájukat, akár újév éjjelén is.
Ami elengedhetetlen a valódi megbecsüléshez, az nem morednék más, mint erős szakszervezetek. Szakszervezetek, amelyek nem csupán dísznek valók, hanem valódi képviseletet biztosítanak, megvédik a dolgozók érdekeit, és kiharcolják a méltóbb béreket. Ahol aktívan működik egy szakszervezeti közösség, ott az erő is megjelenik, ami elengedhetetlen a bérharcokhoz és a képviselethez. Példa erre a BorsodChemben 2000-ben kiharcolt kollektív szerződés, amely a mai napig megvédi a dolgozókat.
Ugyanakkor a mai magyar valóságban nem minden szakszervezeti vezető emlékszik arra, hogy a dolgozókért kell dolgoznia. Vannak ilyen vezetők, akiknek a saját pozíciójuk fontosabbá vált, mint a munkások sorsa, és inkább együttműködnek a jelenlegi rezsimmel, mintsem hogy ellene szegülnének.
Most azonban egy kivételes pillanat előtt állunk; új helyzetet hozhatunk létre. 2026 tavaszán Magyarországon a változást akaró csoportok egyesítik erejüket, hogy közösen formálhassák a jövőt, függetlenül a közöttük lévő vitáktól. Az idei tavasz a változás lehetőségét hordozza magában.
A változás azonban nem csupán egy aláírásra, egy szavazatra korlátozódik, hanem tartós fejlődést igényel, amely közösségi építkezéssel, a figyelem emelésével és a felszínre került kreatív energiák transzformálásával érhető csak el.
Ahol már létezik szakszervezet, ott minden dolgozónak csatlakoznia kell, és el kell utasítania a megalkuvást. Ahol pedig még nincs, ott aktívan alakítani szükséges. Csak egy erős szakszervezeti mozgalom képes megteremteni a tisztességes bért, a biztonságos munkahelyeket és a kiszámítható életet.
Mi, szocialisták mindennap azért dolgozunk, hogy a tőkés érdekek ne a dolgozók kárára valósuljanak meg. Senkinek nem szabad profitszerzés céljából mások egészségével játszani, és soha nem lehet az a cél, hogy a családoktól elvett idő hozzájáruljon néhányak meggazdagodásához. Olyan világot kívánunk, ahol a létbiztonság prioritást élvez, felülmúlva a profitorientáltságot.
A 2026-os választás nem csupán a kormányalakítás szempontjából jelentős, hanem abban is, hogy a rendszerváltásért dolgozó tömeg most képes lesz kezébe venni sorsát. Mi élni szeretnénk ezzel a lehetőséggel, és szocialistaként itt állunk, hogy támogassuk a szakszervezetek megerősítését és megalakítását, hogy a munkások együttes erejükkel álljanak ki saját jövőjükért, közös hazájukért. Személyesen, 33 év gyári tapasztalattal és sikeres szakszervezeti képviselettel a hátam mögött is azt mondom: keressetek, minden szakszervezetnek és dolgozónak segítünk.
